Transforme o Fator Humano no Seu Maior Ativo Estratégico
Resolva para o empresário o fator humano que atrapalha o crescimento da empresa — sem precisar que ele se torne um especialista nisso
O Dilema do Crescimento
"O negócio expande, mas a consciência da equipe não acompanha"
O Custo Invisível do Comportamento Inconsciente
das decisões humanas são inconscientes
O gargalo do crescimento não está no negócio, mas na falta de autoconsciência de quem o executa.
Lideranças em Sobrevivência
Decisões críticas no piloto automático, reatividade sob pressão e incoerência entre discurso e prática.
Exaustão e Presenteísmo
Equipes 'ocupadas' mas improdutivas, decisões lentas com ruído e perda de clareza na liderança.
Falta de Clareza de Propósito
A cultura desejada não se propaga sozinha. Valores ficam no discurso, erodindo a identidade organizacional.
Desalinhamento Estratégico
Líderes com percepções diferentes sobre 'alta performance' geram decisões inconsistentes.
Quem é Ricardo Nakai
Especialista em Desenvolvimento Humano e Inteligência Comportamental
20 anos de experiência em comportamento humano
Áreas de Expertise:
- Inteligência Evolutiva
- Leitura Comportamental
- Desenvolvimento de Liderança
- Cultura Organizacional
"Resolver para o empresário o fator humano que atrapalha o crescimento da empresa — sem precisar que ele se torne um especialista nisso"

Metodologia: Inteligência Evolutiva
A primeira mentoria que atua no "código invisível" do comportamento. Neurociência validada com +20 anos de experiência.
Método AWAKE
Framework de Transformação que atua nos padrões inconscientes, transformando-os em indicadores de performance.
Awareness
Clareza de comportamento
Identificação e mapeamento dos padrões inconscientes que dirigem as decisões
Wisdom
Sabedoria prática na decisão
Desenvolvimento da capacidade de tomar decisões conscientes e estratégicas
Alignment
Alinhamento entre intenção e ação
Harmonização entre valores pessoais, propósito organizacional e comportamento prático
Kindness
Comunicação empática e assertiva
Desenvolvimento de habilidades relacionais que potencializam a liderança
Energy
Gestão de energia e tempo
Otimização da energia pessoal e coletiva para máxima performance sustentável
Visão Geral do Programa
Ciclo 1: Diagnóstico e Desenvolvimento
Identificação de padrões e implementação de PDIs
Diagnóstico Comportamental
Semanas 1-3
Mapeamento do Padrão de Sobrevivência e análise de 9 tipos comportamentais
Mapeamento do Time
Semanas 3-4
Leitura relacional entre perfis e identificação de pontos cegos coletivos
Mentorias Estratégicas
Semanas 5-10
Desenvolvimento prático individualizado (Método AWAKE)
Report Executivo
Semanas 11-12
Consolidação de insights e KPIs estratégicos
Resultados e Benefícios
Uma liderança mais consciente, coesa e previsível. Um time que pensa, decide e age alinhado à cultura corporativa e ao propósito da empresa.
"Quando líderes evoluem, a cultura se consolida. E quando a cultura é coerente, o crescimento se sustenta."
Para o Empresário/Sócios
- Resolve o fator humano sem se tornar especialista
- Inteligência comportamental pronta para decisão
- Previsibilidade sobre a liderança
- Reduz dependência do CEO em 40%
- Consolida cultura corporativa na prática
Para a Liderança
- Consciência sobre padrões inconscientes (≥90%)
- Plano estruturado de evolução (PDI Evolutivo)
- Melhora comunicação e gestão de energia
- Alinha comportamento com cultura e propósito
- Aumenta autonomia e reduz reatividade
Para a Organização
- Propaga cultura de forma sistêmica
- Reduz ruídos e conflitos interpessoais
- Melhora clima relacional (≥80%)
- Aumenta produtividade real
- Coerência entre discurso e prática (-30% gap)
Transformação Comportamental + Tecnologia Inteligente
Gestão e Acompanhamento Digital
Monitoramento em Tempo Real
Dashboards interativos para acompanhamento contínuo do desenvolvimento comportamental.
Agente Evolutivo Virtual
Assistente de IA disponível 24/7 via App para responder dúvidas dos participantes.
Resultados Mensuráveis
Relatórios trimestrais automatizados com métricas de evolução e indicadores de performance.
= Resultados Extraordinários

Empresas que já Experimentaram
Organizações que confiaram na Metodologia Inteligência Evolutiva
Organizações que confiaram nas soluções de Ricardo Nakai
Empresas de diferentes setores que transformaram suas equipes através da Mentoria Evolutiva

























"Cada empresa é única, assim como seus líderes. A Mentoria Evolutiva se adapta à sua realidade, não o contrário."
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- Casos de sucesso e resultados comprovados
- Empresas que já confiaram na metodologia
- Framework AWAKE detalhado

Transformação em Equipe
Líderes conscientes, cultura coesa